普通员工辞职报告

时间:2023-11-27 18:24:17
普通员工辞职报告(合集15篇)

普通员工辞职报告(合集15篇)

在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的普通员工辞职报告,欢迎大家分享。

普通员工辞职报告1

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门的xx,很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职信,但我因为个人原因,经过了慎重考虑后,最终选择向公司提出离职请求。

20xx年x月x日,我正式成为公司的一员,在我对公司业务流程不熟悉时,是身边的领导和同事耐心教会我,让我逐渐跟上公司的工作步伐,让我掌握了很多新的知识,拓宽了自身的认知,在阅历上有了一定程度的增长,与我而言,真的收获颇多。在这期间因为自身的马虎也出现过差错,但身边的同事包容并及时帮助我,并进行详细的分析,这也让我感受到了xx公司的温暖,让我认识到职场当中“勾心斗角”并不一定必须存在,因此在很长的一段时间里,我决心努力工作,成为公司的一名资深员工,但无奈家中的压力让我不得不忍痛写下这封辞职信。

这已经是我在外工作的第x个年头,从起初的一无所知,到如今的身兼多项技能,这都会成为我未来人生道路上的宝贵财富,因此在此再次感谢公司给予我这份工作和锻炼机会,但无奈在离家x年后,家里人还是希望我能够回家发展,因此我每日也在被不同的情绪围绕,这时的我每天的工作效率变低,工作干劲也没有以往那么足,当我意识到自己出现这样的问 ……此处隐藏8394个字……>尊敬的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,酒店的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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