培训协议书

时间:2024-02-11 14:20:22
精选培训协议书模板合集7篇

精选培训协议书模板合集7篇

随着社会一步步向前发展,人们运用到协议的场合不断增多,协议能够成为双方当事人的合法依据。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编整理的培训协议书7篇,欢迎阅读与收藏。

培训协议书 篇1

甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训项目与要求

1、参加培训项目:

2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

3、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、受训员工的培训费用由XX承担。

第三条服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外 ……此处隐藏5412个字……术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞

赛和职业技能鉴定,负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;

⑤按照要求在上级的领导下,负责搞好对徒弟的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

3.徒弟须达到以下要求:

①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;

②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;

③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;

④严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术难题,保证生产安全,培养优良作风;

⑤认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识并加以应用,为搞好安全生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

三、权限及奖罚:

1.指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务,有权向上级提出奖罚建议;

2.徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能;

3.徒弟在规定时间内未达标者,其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

4.指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向上级申请终止师徒合同,经上级裁定终止本合同,并对有关责任者进行处罚;

5.徒弟发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责任并接收处罚。

四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

五、本合同一式三份,指导师傅、徒弟和人力资源部各一份,自协议签字之日起生效。

单位领导: 指导师傅: 受培学徒:

年月日 年月日 年月日

监督执行:

《精选培训协议书模板合集7篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式