聘用意向书

时间:2023-12-16 22:28:14
聘用意向书集合15篇

聘用意向书集合15篇

在日新月异的现代社会中,意向书使用的情况越来越多,合作意向书不属于正式的协议,意在表明一种意向,什么样的意向书才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的聘用意向书,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘用意向书1

阁下:

首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,非常高兴地通知阁下,我公司初步决定录用您为 ,职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。

一、 入职需提供的资料:

1、 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;

2、 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;

3、 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到 );

4、防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销、具体体检细节请按当地工作人员规定执行):

5、 办理用工及保险所需提交的证明文件:

(1)如您是城镇人员,需提供: ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员,需提供:

---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明

---- 有效的 ……此处隐藏7934个字……_(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事__________工作。

二、拟聘用期限:从年__________月________日到__________年________月________日止。为期________年

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;

2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方:__________乙方:________

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