意向书参考

意向书参考

随着社会不断地进步，很多地方都会使用到意向书，意向书有单独签署式和联合签署式两种形式，拟起意向书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的意向书参考，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1.1研究背景

伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深刻的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度，逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。

随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业，并取得了一定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问题。

在严峻的就业形势之下，很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招，然而应当清醒的意识到，我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能满足社会经济发展的需要，人才甚至出现结构性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于 ……此处隐藏9364个字……确认：如乙方未与甲方联络的某银行签订的借款合同，或借款合同未履行的，则本合同自动终止，因履行合同产生的费用各自承担。

十、 本意向书有效期自签订之日起有效期为30天。

十一、 本意向书未尽事宜双方届时可协商补充订立。 十二、 本意向书双方签字后次日生效。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

随着公司各项工作的推进，员工福利也在不断完善。按时缴纳社会保险是指国家通过立法强制保障劳动者个人权益建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要帮助的制度。其主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据国家关于社保的缴纳

1.养老社会保险 最低缴费基数为2443元，其中企业承担（20%）488.60元，劳动者个人承担（8%）195.44元；

2.医疗社会保险 最低缴费基数为2780元，其中企业承担（8%）222.40元，劳动者个人承担（2%）55.60元；

3.工伤保险 最低缴费基数为2780元，全部由企业承担（0.8%）22.24元； 4.失业保险 最低缴费基数为2780元，其中企业承担（1.5%）41.70元，劳动者个人承担（0.5%）13.90元；

5.生育保险 最低缴费基数为2780元，全部由企业承担（0.5%）13.90元。 即参保员工需自行承担264.94元/月，由公司在员工当月工资中扣除后代缴，员工一旦购买，在本公司任职期间不得随意停保直至辞工方可办理;企业为参保员工承担788.84元/月。社保费用合计1053.78元/月,由公司统一代为缴纳本地社保经办中心且不能退费。

请仔细阅读后确认签字！