班组安全责任书

时间:2023-10-24 22:28:24
班组安全责任书

班组安全责任书

在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到责任书,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。我们该怎么拟定责任书呢?下面是小编整理的班组安全责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班组安全责任书1

(以下班组为甲方,员工为乙方)

为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”,确保公司财产不受损失,增强员工的安全意识和安全生产责任,特签订本责任书。

一、安全生产的目标和责任

1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度,积极参加安全生产教育培训,掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。

2、不违章操作,不冒险作业,不违反劳动纪律,不听从违章指挥。

3、不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车,严格执行道路交通安全法规,确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。

5、按规定正确使用劳动防护用品,自觉增强自我防护能力。

6、发现事故隐患和危险因素,及时向上级报告。

7、积极参加各项安全生产管理活动,自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。

二、考评办法

如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《 ……此处隐藏12351个字……规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—10分。

④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—20分。

⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20—50分。

⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~20xx元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

五、附则

1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

2、本“责任书”自签字之日起生效。

  项目经理签字(盖章): 年 月 日

  责任人签字(盖章): 年 月 日

《班组安全责任书.doc》
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