公司责任书
在不断进步的时代,责任书起到的作用越来越大,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的公司责任书,希望对大家有所帮助。
公司责任书1为进一步落实公司销售制度,确保圆满完成公司规定的20xx年度下半年各片经理销售变压器×台的目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,结合公司下半年度工作目标,制定各片经理销售工作目标责任书。
一、签订日期:20xx年×月×日至20xx年×月×日。
二、销售目标责任
1、各片经理要严格管理所属业务人员,建立有效的责任追究制度,做到销售“目标、任务、责任”落实到人。
2、积极配合公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络。
3、下半年各片的销售目标为:每片销售陆佰伍拾(650)台。
三、奖励和处罚
(一)奖励
1、片经理完成销售目标×%的为任职合格,公司对其下发基本工资的×%。
2、完成销售目标×%的为任职良好,公司对其下发基本工资。
3、全额完成销售目标的为优秀,公司在其业务提成的基础上,下发业务优秀奖金。
(二)处罚
1、完不成销售目标的片经理要主动调离本岗位。
2、因技术、质量原因造成销售目标完不成的,责任与片经理无关。
3、对未完成销售任务的片经理 ……此处隐藏11047个字……良资产,年终清查时一次性评估损失,参照甲方有关管理规定冲减考核利润。
5、对于经营上的严重失误及非正常因素造成的损失,追究责任人及主管领导责任并给予相应处罚。
七、其它。
1、本责任书由总裁办负责解释、修订。
2、本责任书由总裁和公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
3、本责任书一式四份,董事会、公司各持二份。
总裁:_____________ 公司负责人:_______
日期:_____________ 日期:_____________
公司责任书151 目的
旨在落实计划生育目标责任制,切实加强计划生育管理工作。
2 范围
本办法适用于xx公司。
3 程序
3.1 建立健全组织网络,各工段、班组长为信息员,分会女工委员具体负责这项工作。
3.2 各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策,文件或有关规定,计划生育基础知识普及率为100%。
3.3 各工段、班组要保证计划外生育为零(含半边户)。
3.4 实现无非婚生育,无早婚、早育,无人流、引产。
3.5 严禁抱养小孩和弃婴。
3.6 半边户孕检、环检率为100%(每季一次),如有未参加孕检、环检者,在职职工停止其工作,直至其配偶参加检查为止。
3.7 以上如有违反,除按厂及上级有关规定处以罚款外,并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担,人人管的局面。
第一责任人:
责任人:
第二责任人:
年 月 日